• Vous ne payez que vos demandes de mise en relation (MER : Base de CV) si vous utilisez ce service (non obligatoire). Le prix de chaque CV dépend de la corrélation entre vos critères de sélection et le profil du candidat. La grille de prix sur laquelle sont indexées les MER varie en fonction des métiers et du type de contrat que vous proposez. Vous pouvez consulter tous les tarifs sur votre Back Office (l'ouverture d'un compte entreprise est nécessaire). La réception de candidature suite à une publication d'annonce n'est pas facturé (le service est gratuit).

• Vous sélectionnez les pré-requis du poste pour optimiser la diffusion de votre annonce auprès de votre cible : formations, expériences professionnelles, langues pratiquées, …

• Vous pouvez définir des droits spécifiques pour vos collaborateurs afin qu'ils accédent à votre compte TALENT DRIVER. Vous définissez leur niveau de responsabilité et, par exemple, partagez la gestion d’une annonce et le traitement des candidats. Vous pouvez créer des centres de recrutement pour une zone géographique et y affecter des utilisateurs...

• Vous bénéficiez gratuitement d'outils de suivi et de traitement des candidatures qui vous permettent d'améliorer vos taux de transformation (Collaborateurs recrutés / CV reçus), de réaliser des économies sur les envois postaux et des gains de temps lors du traitement des candidats.

• Vous cessez d’utiliser le service à tout moment et recommencez quand vous avez des besoins de recrutement, si vous le désirez... Il n’y a pas d’abonnement !
  

• Le service TALENT DRIVER est totalement flexible, neutre et impartial car seuls les critères que vous avez définis lorsque vous diffusez une offre d’emploi, et ceux saisis par les internautes lorsqu’ils s’inscrivent, positionnent votre annonce. Vous recevez donc des candidatures ciblées.

Optez pour un recrutement performant : inscrivez votre entreprise !